Naslov projekta: Javno-zasebno partnerstvo in nadnacionalna izmenjava za boljše upravljanje trga dela za učinkovito obvladovanje negativnih vplivov demografskih sprememb v Podonavju

Akronim projekta: ANCHOR

Trajanje projekta: 1. 4. 2025 – 31. 9. 2027 

Skupna vrednost projekta: 2.086.300,00 EUR 

Financiranje: Evropski sklad za regionalni razvoj

Partnerji: 

1. Network for Regional Development Foundation – vodilni partner
2. Municipality of Nyíregyháza City with County Rights – projektni partner
3. Scientific Research Centre Bista Ptuj – projektni partner
4. Academia Ltd. – projektni partner
5. Municipality of Centar Sarajevo – projektni partner
6. Chamber of Economy of Sarajevo Canton – projektni partner
7. TU Wien – projektni partner
8. Development agency North – DAN Ltd. – projektni partner
9. City of Valjevo – projektni partner
10. Modern Educational Approach – projektni partner
11. Non-governmental organization "Youth Space" – projektni partner
12. Bulgarian Association for Transfer of Technology and Innovation – projektni partner

Cilj projekta:
Naš glavni cilj je izboljšati dostopnost in vključevanje na trgu dela v Podonavju ter bolje integrirati ranljive skupine. Projekt se osredotoča na krepitev sodelovanja med relevantnimi organizacijami, ki so odgovorne za učinkovito upravljanje trga dela in integracijo, ter na izboljšanje usklajevanja njihovih dejavnosti. S tem želimo zmanjšati neuravnotežene migracijske procese v Podonavju in zagotoviti enake priložnosti za vse.  

Projekt ANCHOR naslavlja pomembne makrosocialne izzive, povezane z zaposlovanjem, s predlaganjem celostnega in večravenjskega pristopa k upravljanju trga dela kot trajnostne rešitve. Obstoječi okviri upravljanja so togi, storitvam primanjkuje potrebne prožnosti, usposobljenosti in odprtosti. Čeprav imajo različne organizacije, vključno z organi trga dela, vladami, izobraževalnimi ustanovami, nevladnimi organizacijami in delodajalci, pomembne vloge in podatke o procesih na trgu dela, njihovo sodelovanje ovirajo birokratske ovire in pomanjkanje usklajevanja, zavezanosti in zaupanja. Zato zainteresirane strani pogosto delujejo ločeno, namesto da bi učinkovito sodelovale.

Projekt ANCHOR se osredotoča na izboljšanje upravljanja delovnega trga v Podonavju, da bi se spopadel z izzivi, povezanimi z demografskimi spremembami, kot so staranje prebivalstva in neenakosti na trgu dela. Osredotoča na izkoriščanje obstoječega znanja in raziskav za izboljšanje upravljanja delovnega trga ter obvladovanje demografskih izzivov. S sodelovanjem različnih deležnikov projekt razvija inovativne strategije in rešitve za učinkovitejše upravljanje delovnega trga ter spodbuja vključevanje ranljivih skupin, kar prispeva k trajnostnemu in vključujočemu razvoju regije. 

Partnerji projekta bodo skupaj izvedli vrsto aktivnosti, ki bodo omogočile sinergije z obstoječimi in preteklimi projekti ter raziskovalnimi programi.